常在保母社團裡看到家長尋找保母的工作資訊
在底下的留言往往就是：也太貴了吧！是在搶錢嗎？我們家請的保母只要多少錢而已！
有部分家長覺得保母這工作賺很大？
有些到府保母五萬塊就可以請得起而有些月薪竟然要十萬塊？
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為什麼到府保母比在宅保母費用貴這麼多？
我是位保母★到府保母工作內容是什麼？
【保母大小事】保母Q&A解決你的疑惑吧★
從月薪兩萬多到上十萬的保母都有，一定有許多人會覺得保母行業都是亂喊價的
Q：到底在宅保母和到府保母有沒有所謂的公定價？
Ａ：其實保母也是有公定價的，只不過大多數的情況不會如同公定價，因為每個家庭的需求不一樣，加上每位保母的育兒品質和能提供的服務也不同，像是工作時數、做家事、帶活動、照顧寵物、煮菜、特殊技能等都會影響保母費用
如果你覺得保母太貴，你可以不要選擇她，但不應該批判他人！
在同性質的工作領域裡本來每份工作就會有薪資不一樣的情況，薪資高的人或許是他待在公司的年份久，也可能是他的能力或口碑特別好。很多的因素是其他人不知道的一面，所以說不要聽到某某保母的月薪高達多少錢就覺得別人搶錢或其他不合適的字詞
雖然不是貴的保母就一定最好，也不代表便宜的保母就是爛，但是如果能把本身的優勢化作為工作較高的報酬有什麼不對呢？大部分的人出來工作最大的目的不就是為了養家糊口、賺取更多的薪資過較好的生活嗎？
延伸閱讀：我是位保母！如何提升自我的價值？怎樣可以多賺點錢？
小豬本身也還在保母工作領域，說實在話我的費用也不是很便宜，但是我覺得這些費用是我應得的！我的確有別人沒有的能力，我能給予孩子更不一樣的體驗，在育兒觀念上我也是給予正確良好的教育。另外我很幸運的遇到好雇主能認同我的作法跟支付我相對的費用，對於我們彼此來說是一個雙贏的結果！
所以說不管保母費用高還是低，只要與雇主達成協議、在雙方合得來的狀況那就是最好的，沒有保母一定要怎樣才是合理的費用，在費用的標準上應該取決於雇主跟保母雙方的協議。
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